Без гастарбайтеров Можайские шампиньоны вырастут в цене

После девальвации и вступления в силу нового миграционного законодательства российские компании недосчитались до половины сотрудников-мигрантов. Теперь работодателям придется выбирать: либо повышать зарплаты гастарбайтерам на 10-15%, либо нанимать местных, которые хотят вдвое больше.

После новогодних каникул в компании ООО "Можайский шампиньон" недосчитались 40% сотрудников. Оказалось, что уехавшие домой на праздники работники-мигранты просто не смогли вернуться в Россию. "Их задержали на границе,— рассказывает гендиректор компании Павел Афонин.— Для нас это огромная проблема, ведь мигранты составляют 90% персонала. Из них 60% украинцы, 25% — молдаване, остальные — узбеки и таджики". На освободившиеся вакансии приходится нанимать тоже мигрантов, из числа тех, кто остался в России. По словам Афонина, они и работу делают качественнее россиян и намного мобильнее — могут оперативно выйти на работу сверхурочно, если потребуется, ведь мигранты живут в общежитии при комплексе. Но поиск людей идет медленно. По словам Афонина, жители Можайска предпочитают ездить на работу в Москву, а не собирать шампиньоны в соседней деревне, тем более за зарплату 22-27 тыс. руб.

Из материала Ъ-Деньги